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konpa

Envoyer une candidature spontanée

Il est donc temps d'envoyer une candidature spontanée, par mail, à chacune des sociétés de la liste.

Vous y joindrez votre CV, et on reparlera de celui-ci juste après.

Quelques petits conseils pour cet envoi.

Pas de mail en cc !

Il y a plusieurs raisons à cela : premièrement, chacune des sociétés recevra la même candidature, sans possibilité de le personnaliser. C'est pas top.

Ensuite, si vous ratez votre envoi, il est possible que les sociétés voient chacune les adresses de toutes les autres, et niveau crédibilité, c'est zéro.
Pire encore, si vous répondez à une réponse d'un mail en cc, vous ripez et cliquez sur "répondre à tous"… et paf, multi-grillé, bravo.

Et enfin, au niveau du suivi, c'est catastrophique : comment bien s'y retrouver entre ceux qui ont répondu, ceux qui ne l'ont pas fait, etc…
La plupart des messageries modernes gêrent les mails comme des conversations, ce sera d'autant plus simple pour le suivi si chaque candidature est individuelle.

Ouais mais je mets quoi, dans ce mail ?

Déjà, vous joignez votre CV. On va en reparler. Ensuite, vous ne joignez pas de lettre de motivation. À part pour des secteurs très codifiés (banques, administrations, très grosses sociétés), elle ne sert à rien : votre mail est la lettre de motivation.

Évitez d'en faire trop lorsque vous parlez de la société à laquelle vous écrivez : l'employeur sait que vous êtes hypocrite et que vous cherchez un travail pour payez vos impôts, épargnez-lui le couplet "vous êtes les meilleurs, je vous aime mais je n'en pense pas un mot".

Présentez-vous rapidement, mais ne récitez pas votre CV : il est en pièce jointe.

Soyez tel que vous êtes : vous êtes d'un naturel strict et sérieux ? Soyez strict et sérieux. Vous avez tendance à faire des blagues tout le temps ? Montrez-le, placez une petite blague dans le mail. Soyez originaux, faites que les gens aient envie d'en savoir plus.
Quand je donne ce conseil devant des gens plus âgés, souvent, ça tique, mais j'ai une excellente anecdote à vous raconter : lors d'une de mes recherches d'emploi, j'avais fait un mail de candidature fidèle à mon caractère : direct, rentre-dedans, un peu impertinent, avec quelques jeux de mots et une bonne blague pourrie. J'ai reçu pas mal de réponses, dont une qui, en substance, disait :

On a pas du tout aimé votre candidature : vous êtes un p'tit rigolo et nous, on est des gens sérieux, on aime pas les petits rigolos dans votre genre.

Et bien au final, j'étais content d'avoir envoyé mon mail avec ma blague, pasqu'il renvoyait à ce que je suis vraiment, tous les jours. Admettons que j'avais rédigé un mail sérieux, guindé, et que, au final, je décroche un job chez "Pas Cool, inc." : c'est sûr, j'aurais été malheureux comme une pierre.

Bref, soyez tel que vous êtes, c'est déjà une sorte de filtre, car il n'y a rien à faire, l'entente au bureau, c'est pas seulement gage de qualité de travail, c'est surtout moins de stress et plus de motivation.

Et surtout, surtout, surtout : PAS DE FAUTE D'ORTHOGRAPHE ! Pas une seule. Y a pas d'excuse. Pas de dislexie qui tienne, pas de chiropilose (vous savez pas ce qu'est la chiropilose ? J'en reparlerai), aucune excuse.
Demandez à maman de vous relire, puis à papy, puis à tonton, puis à un inconnu dans la rue, on s'en fout, il doit juste pas y avoir de faute.

AUCUNE EXCUSE. (je l'ai assez dit ? bien.)

Vous avez trouvé une faute dans ce guide ?
Je suis désolé, elle est passée entre les mailles d'une triple relecture.
Signalez-la, je corrigerai de suite.